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주재원비자22

[연율이민법인] 회사를 통해 발급 받은 미국 E-2 비자가 있습니다. 곧 퇴사 예정인데 어떻게 해야하나요? Q. 현재 회사를 통해 발급받은 e2비자가 있습니다. 곧 퇴사예정인데 이걸 제가 따로 반납을 해야하나요? 아니면 회사에서 저의 동의없이 취소가 가능한지요? 퇴사 후 외국으로 출국을 할 예정이라 제가 취소를 해야한다면 미리 취소를 하려합니다. A. E-2를 통한 본사에서 주재원파견이 이루어지신 경우, 회사를 퇴사하시면 해당 비자는 더이상 사용이 불가합니다. 따라서, 별도의 반납조치를 취하실 필요는 없습니다. 다만, 비자의 유효기간이 남아있는 경우, 해당 비자를 통한 미국 입국이 가능할 수도 있으나, 본사 또는 미국 회사에서 미국 이민국에 질문자 분의 퇴사통보를 한 경우, 비자는 취도된 상태이므로 입국이 거절될 수 있습니다. 따라서, 유효기간이 남아 있다고 해서 해당 비자의 사용은 추천드리지 않습니다. 회사.. 2022. 6. 29.
[연율이민법인] 미국법인 설립 / 현지법인 VS 해외법인 각각의 장단점 녕하세요, 연율이민법인입니다. 최근에 중견기업은 물론이고 벤쳐기업 및 창업 등 소기업 (SMEs) 들의 미국진출이 활발해지면서 미국 법인 설립에 대한 문의가 매우 증가했습니다. 우선 법인설립을 위해서는 법인의 형태를 정한 후에 회사의 형태를 정하여야 합니다. 법인은 기본적으로 (미국 입장에서 바라보았을 때) 현지 현지법인과 외국법인의 기본적인 차이는 미국의 주정부에 현지법인으로 등록하느냐, 외국법인으로 등록하느냐에 달려있을 뿐, 설립절차에는 큰 차이가 없지만, 한국의 본사가 부담해야 하는 책임에는 큰 차이가 있을 수 있습니다. 각각의 장단점이 있으므로, 미국에서 하시고자 하시는 사업의 내용에 따라서 미국변호사와 회계사와 함께 전반적인 내용을 살펴보실 필요가 있습니다. 법인의 형태 법인의 형태는 미국현지법.. 2022. 6. 10.
[연율이민법인] ​주재원 L 비자 이후 EB-3 영주권 취득 가능? Q. 안녕하세요? 영주권 문제로 문의 드립니다. L-1 비자로 미국에서 한국 파견 직원으로 한국 기업에서 L-1 비자로 일을 하고 있습니다. 미국서 영주권을 신청할까 고민중에 있습니다. 만약 남편인 제가 영주권 (취업이민 EB-3)을 신청한다면 저의 가족 즉 아내와 아이들도 영주권 신청 즉시 미국서 영주권이 나올 때 까지 오도가도 못하고 미국에 체류하여야 하는지요..? 아니면 아내와 가족들은 한국에 오고가고 하면서 자유롭게 다닐 수 있는지요? 바른 대답과 자문에 감사 드립니다. A. 미국 주재원비자 (L-1) 비자 중에서 임원 또는 간부에게 주어지는 L-1A 비자를 발급받으신 경우에는 미국 취업이민 1순위 (EB-1)으로 진행하시는 경우를 추천드립니다. L-1A로 비자로 미국 내에서 1년을 근무하신 분들.. 2022. 6. 10.
[연율이민법인] 미국 주재원 비자 L-1 신청하고 싶은데, 자격 요건이 어떻게 되나요? Q. 미국 주재원 비자 L-1의 신청 요건이 궁금합니다. 저는 현재 미국에서 대학원을 마치고 미국 스포츠웨어 회사에서 Market Researcher 오퍼를 받았습니다. 기다리는 동안 회사 내부 사정으로 인해 자리가 안 나서 한국에 있는 파트너쉽 회사에 가서 일하고 있으면 자리 나는대로 미국으로 불러주겠다는 제안을 하더라고요. 한국에 있는 회사는 여러가지 브랜드 수입, 유통하는 중소기업이고, 미국 본사와 파트너쉽을 맺어 그 브랜드를 수입해서 매장 운영 및 제품 판매를 하고 있습니다. 또한, 라이센트도 취득해서 미국 본사와 License and Liceser 의 관계에 있습니다. 이러한 경우 한국에서 일하다가 미국 주재원 비자인 L-1 비자로 또는 미국 취업 비자인 H1B 로 미국 본사로 옮겨 오는게 가능.. 2022. 6. 10.
[연율이민법인] L-1A vs E-2 employee 비자, 미국 주재원비자 차이점이랑 장단점은? 녕하세요, 연율이민법인입니다. 최근에 미국 지사 및 법인설립에 대한 문의가 매우 많습니다. SME/소규모 중소기업의 미국 진출과 해외법인 설립의 기회가 늘어나면서, 미국으로의 직원 파견 및 주재원 체류신분에 대한 문의가 많아진 듯 합니다. 오늘은 미국 주재원을 위한 비자, L-1A비자와 E-2 employee 비자의 각각의 특징 및 장단점 등에 대해서 칼럼을 쓰고자 합니다. 주재원비자의 종류 미국 내에서 주재원비자를 받을 수 있는 카테고리는 L비자와 E비자가 있습니다. L과 E 비자 중 어떤 비자를 신청할지에 대한 결정은 한국과 미국 회사와의 지분 소유관계, 경영권, 업무의 내용, 규모 및 투자 정도, 신청인의 한국 회사 경력, 미국 체류 기간, 그리고 후에 영주권 신청들을 고려하여 결정하여야 합니다. .. 2022. 6. 10.
[연율이민법인] 기술직 경력 16년차, 집행유예기록 유, 중졸인 제가 주재원비자를 발급 받을 수 있을까요? Q. 해외 주재원으로 구직을 하고싶은데 비자발급에 관해서 몇 가지 걸리는게 있어서 이렇게 질문 올립니다. 1.우선 기술직으로 경력은 16년차입니다. 경력으로는 문제가 없는데 우선 이직률이 높아서 경력증명서를 발급 받기가 애매합니다. 2.범죄경력증명서 인가? 그걸 가져오라는데 제가 어렸을 때 약10년쯤 된거 같네요. 아무튼 그때 일하는중 작업자와 다툼으로 인해 상해를 입히고 집행유예 2년을 선고 받았었습니다. 3.학력은 중졸입니다. 위와 같은 스펙으로 미국, 멕시코, 중국, 베트남과 같은 나라의 비자를 발급 받을 수 있겠는지요? 현지회사에서 이런 스펙을 받아 줄런지요? A. 미국으로 파견될 수 있는 주재원비자에 대해서 안내드립니다. 미국에서 주재원 비자를 받을 수 있는 카테고리는 L 주재원과 E 주재원 비.. 2022. 6. 10.
[연율이민법인] 미국 주재원비자 (L1A) Q&A - 한국체류일수와 급여문제 / 미국영주권 EB1 미국 주재원비자 (L1A) 체류일수 및 영주권신청 ​미국 이민법은 주재원비자 (L1A) 소지자가 미국 내에서 반드시 체류해야하는 체류일수를 명시하고 있지 않습니다. 따라서, 미국 주재원비자 (L1A)로 미국 파견 중이라고 하더라도, 실제적인 근무가 상당부문 한국에서 이루어져도 문제되지 않습니다. 또한, 월급여 역시 한국 본사에서 받아도 문제가 되지 않습니다. ​이를 위해서, 미국 주재원비자 (L1A) 청원서와 입증자료 제출 시에, 파견자의 근무내용 (job description)을 매우 상세하게 작성하여 제출할 필요가 있습니다. ​다만, 미국 주재원비자로서 미국 취업이민 1순위 (EB-1(C))를 진행하시고자 하시는 경우에는 위 체류일수가 문제될 수 있습니다. 미국 내의 체류일수가 부족하여 미국 영주권 .. 2022. 5. 20.
[연율이민법인] 미국 주재원비자 (L)비자 받는 법 - 캐나다 워크퍼밋 A. 주재원비자 L1A는 한국 모기업이 미국에 지사(현지법인)을 설립하여 그곳에 직원을 파견하고자 할 때 신청하는 비자입니다. 주재원비자 중에서, L1A는 중역을 위한 비자로서, 회사의 중역, 간부, 매니저 급을 파견할 때 쓰이는 비자입니다. 또한, 파견을 보내는 한국 모회사에서, 그러한 직위로, 최근 3년 내에 1년 동안 근무하셨어야 합니다. 따라서, 캐나다 회사에서 근무하시는 것은 다른 회사이므로, 그 회사에서의 이력은 중요한 것은 아닙니다. 현재 이야기중이신, 한국 모회사에서의 귀하의 직위와 근무경력이 중요한 사항이 됩니다. 연율 이민법인은, 미국 뉴욕주 변호사인 11년 경력의 미국 이민전문가가 꼼꼼하게 커버레터를 작성하고 입증자료들을 세심하게 준비합니다. 연율 이민법인의 모토인 "고객우선주의"를 .. 2022. 2. 24.
[연율이민법인] 미국 L1비자 거절 후 초록색 용지를 받았습니다. A. 미국 이민법 221(g)를 통한 거절은 보통 비자발급의 자격요건이 불충족되었을 경우를 의미합니다. 일반적으로 비자 신청인이 미국 이민국적법 상에서 요구하는 조건을 충족하지 못하였거나, 요구되는 서류들을 미제출 또는 미비한 경우에, 이 조항을 통해서 거절이 되며, 초록색 용지를 받게 됩니다. 보통은, 초록색 용지에 표기된 내용을 다시 재접수하는 방식으로 그 추후절차가 진행이 됩니다. 초록색 용지에 아무런 내용 또는 체크사항 없이 'NOT CLEARLY APPROVABLE' 라고만 표기된 경우에는, 필수서류 미제출이라기 보다는, 자격요건 미비로 보여집니다. 따라서, 미제출 서류를 재접수하는 추후절차는 없으며, 거절된 것이라고 파악이 됩니다. 어느 경우에는, 추가서류 요청에 대한 내용이 대사관 측으로부터.. 2022. 2. 24.
[연율이민법인] 전문직 주재원 비자 거부율 높다 녕하세요, 연율이민법인입니다. 전문직 주재원 비자 거부율 높다고 합니다. 다음은 관련기사입니다. 전문직 주재원 비자 거부율 높다 한국일보 | 2022.02.21 외국 기업의 전문직 직원들에게 발급되는 주재원(L-1B) 비자에 대한 연방 이민서비스국(USCIS)의 심사가 너무 까다로워 신청 거부율이 지나치게 높다는 지적이 제기되고 있다고 포브스지가 16일 보도했다. 미국정책전국재단(NFAP)이 USCIS의 자료를 토대로 내놓은 분석 자료에 따르면 지난 7년 간 이민 당국의 L-1B 주재원 비자 거부율이 평균 28.2%에 달하고 있다. 신청자 10명 중 3명 꼴로 발급이 거부되고 있는 셈이다. 이는 전문직 취업비자(H-1B)의 거부율이 신규 신청의 경우 4%, 연장 신청은 2%에 불과한 것과 비교할 때 지나.. 2022. 2. 23.